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Registro horario para hostelería: fichaje del personal sin papeleo
El registro horario es la obligación de anotar cada día la jornada de tus trabajadores. En un restaurante o bar, con turnos partidos y cambios constantes, hacerlo en papel es un dolor de cabeza. Una solución digital registra entradas y salidas y te deja el resumen listo.
Qué resuelve
- Entradas y salidas del personal anotadas al momento.
- Resumen disponible cuando lo necesites.
- Pensado para turnos de hostelería, no para oficinas.
- Sin hojas de firmas ni papeleo.
Qué dice la normativa
En España, el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a las empresas a registrar la jornada diaria de sus trabajadores. Para los detalles de tu caso concreto, consúltalo con tu gestoría o asesoría laboral.
Preguntas frecuentes
¿Es obligatorio el registro horario en un bar o restaurante?
Sí, en general las empresas deben registrar la jornada diaria de sus trabajadores. Confírmalo con tu gestoría para tu caso.
¿Sirve para turnos partidos?
Sí. Está pensado para los horarios cambiantes de la hostelería.
¿Puedo combinarlo con la web y la carta?
Sí. Es una de las soluciones del ecosistema TopAnálisis para restaurantes.